La gamificación en el onboarding de empleados es una estrategia cada vez más utilizada para mejorar la experiencia de integración de los nuevos trabajadores. A diferencia de los métodos tradicionales, la gamificación permite un aprendizaje más dinámico y efectivo, aumentando la retención de información y el compromiso del empleado desde el primer día.
Para facilitar su implementación, en UFOLAB hemos desarrollado BIENVENIDO A BORD@, un juego de onboarding listo para personalizar y publicar en tu empresa.
👉 Prueba el juego aquí y adáptalo a tu empresa: BIENVENIDO A BORD@
🎯 ¿Por Qué Implementar la Gamificación en el Onboarding de Empleados?
El onboarding es un proceso esencial en cualquier organización. Sin embargo, en muchos casos, se convierte en una experiencia monótona y poco efectiva. La gamificación en el onboarding de empleados resuelve este problema al introducir mecánicas interactivas que mejoran la comprensión y motivación del trabajador.
📌 Beneficios clave de la gamificación en el onboarding de empleados:
– Aumenta el compromiso y la motivación 🎮 – Los empleados interactúan activamente con el contenido.
– Mejora la retención del conocimiento 🧠 – Un formato interactivo facilita el aprendizaje.
– Acelera la integración 🚀 – Reduce el tiempo que tarda un empleado en adaptarse a su nuevo rol.
– Optimiza el tiempo de RRHH 📉 – Automatiza parte del proceso de formación inicial.
– Ofrece métricas de rendimiento 📊 – Permite medir qué empleados completan el onboarding con éxito.
📌 Dato clave: Según Gallup, el 88% de las empresas con un onboarding efectivo retienen más talento y mejoran la productividad de sus empleados en menos tiempo.
🏆 Caso de Éxito: BIENVENIDO A BORD@ – Juego de Onboarding Personalizable
Para ayudar a las empresas a integrar la gamificación en el onboarding de empleados, en UFOLAB hemos desarrollado BIENVENIDO A BORD@, un juego interactivo que cada empresa puede personalizar fácilmente con su identidad y contenidos.
🎮 ¿Cómo funciona BIENVENIDO A BORD@?
Los nuevos empleados jugarán una experiencia interactiva donde:
– Conocerán la historia, misión y valores de la empresa.
– Descubrirán las herramientas y plataformas clave para su trabajo.
– Aprenderán sobre normas internas y cultura corporativa.
– Resolverán desafíos y responderán preguntas para reforzar su aprendizaje.
👉 Prueba el juego aquí: BIENVENIDO A BORD@
🌍 Cómo Publicar BIENVENIDO A BORD@ en Tu Empresa
Uno de los puntos más atractivos de BIENVENIDO A BORD@ es su flexibilidad en la publicación. Se puede integrar fácilmente en diferentes plataformas.
📌 Opciones para publicar el juego:
🔗 Enlace directo (URL) – Los empleados pueden acceder desde cualquier dispositivo.
📩 Correo electrónico o newsletter – Incluir el enlace en el email de bienvenida facilita el acceso.
🌐 Intranet o página web interna – Se puede insertar como un iframe en el portal de la empresa.
📂 Formato SCORM para LMS – Compatible con campus formativos y software de RRHH, permitiendo que los empleados jueguen directamente desde la plataforma de formación de la empresa.
📌 Dato clave: Según Brandon Hall Group, las empresas que gamifican el onboarding reducen el tiempo de formación en un 40% y mejoran la satisfacción del empleado.
🚀 Personaliza el Onboarding de Tu Empresa con UFOLAB
Cada empresa tiene su propia cultura y valores, por lo que BIENVENIDO A BORD@ es 100% editable, lo que permite adaptar el contenido a las necesidades específicas de cada organización.
🎯 ¿Qué puedes personalizar en el juego?
- Logo y colores corporativos 🎨 – Refleja la identidad de tu empresa.
- Mensajes de bienvenida y guion 📝 – Personaliza el tono y contenido.
- Preguntas y desafíos ❓ – Agrega información clave sobre la empresa.
- Imágenes y videos 🎥 – Incorpora material audiovisual para mejorar la experiencia.
👉 Empieza a personalizar tu onboarding aquí: UFOLAB – Crea tu Juego.
📌 Regístrate gratis y edita BIENVENIDO A BORD@ para tu empresa aquí → Crear cuenta en UFOLAB.
📊 Evalúa el Impacto del Onboarding Gamificado
Uno de los grandes beneficios de la gamificación en el onboarding de empleados es la posibilidad de obtener métricas en tiempo real sobre el desempeño de los nuevos trabajadores.
📌 Métricas clave que puedes obtener:
📊 Tasa de finalización del onboarding – Analiza cuántos empleados completan el proceso.
⏳ Tiempo invertido en cada sección – Identifica qué partes requieren mejoras.
🏆 Puntuaciones y respuestas – Evalúa el nivel de comprensión de los contenidos.
📢 Feedback en vivo – Recoge opiniones de los empleados sobre el proceso.
📌 Dato clave: Según Harvard Business Review, las empresas que evalúan continuamente su onboarding aumentan en un 30% la retención de empleados en el primer año.
🔥 Cómo Implementar BIENVENIDO A BORD@ en Tu Empresa
1️⃣ Prueba la versión demo aquí: BIENVENIDO A BORD@.
2️⃣ Regístrate en UFOLAB y personaliza el juego con la identidad de tu empresa.
3️⃣ Configura las preguntas, textos e imágenes para adaptarlo a tu equipo, valores y culura.
4️⃣ Publica el juego en URL, intranet, email o LMS en formato SCORM.
5️⃣ Mide los resultados y optimiza el proceso de onboarding según los datos recogidos.
📌 Empieza a diseñar tu onboarding gamificado aquí → UFOLAB – Crea tu Juego.
🎯 Conclusión: Gamificación en el Onboarding de Empleados
La gamificación en el onboarding de empleados es una solución innovadora para mejorar la integración y formación de nuevos trabajadores.
Con BIENVENIDO A BORD@, las empresas pueden ofrecer un onboarding interactivo, dinámico y completamente personalizable, disponible en múltiples formatos y plataformas.
🎮 ¿Listo para transformar el onboarding de tu empresa? Descúbrelo con UFOLAB. 🚀
👉 Regístrate gratis y empieza ahora: Crear cuenta en UFOLAB.
